JPNN.com 
Talentlytica SIAP Jadi Solusi Asesmen Pekerja Blue Collar
Jumat, 20 September 2024 – 20:11 WIB
Co-Founder Talentlytica Aswin Djanuarsjaf (kanan) di acara peluncuran SIAP yang dikemas dalam format talkshow interaktif dengan para pembicara ahli dari berbagai bidang. Foto Mesya/JPNN
"Kami yakin SIAP dapat membantu perusahaan untuk membangun budaya kepatuhan kerja, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan bisnis mereka,” ujar Aswin Djanuarsjaf.
Peluncuran SIAP dikemas dalam format talkshow interaktif dengan para pembicara ahli dari berbagai bidang, seperti Helena (Corporate Human Capital Development Head PT Dharma Satya Nusantara) dan Freya (HR Director PT Virtus Facility Services).
Mereka berbagi wawasan tentang pentingnya asesmen yang tepat sasaran untuk pekerja Blue Collar, serta bagaimana SIAP dapat membantu perusahaan membangun lingkungan kerja yang lebih disiplin, aman dan produktif. (esy/jpnn)
Talentlytica SIAP menjadi solusi asesmen pekerja Blue Collar yang bisa dimanfaatkan dunia industri.
Redaktur : Djainab Natalia Saroh
Reporter : Mesyia Muhammad
BERITA TERKAIT
- Menaker Ida Fauziyah Sebut Workshop dan Rakor Ikaperjasi Perkuat Kompetensi Pengantar Kerja
- Ini Langkah Strategis Kemnaker Atasi Hoaks Lowongan Kerja yang Meresahkan Masyarakat
- 3 Tunjangan Ini Wajib Ada untuk Menarik Pelamar Kerja Selain Tawaran Gaji, Apa Itu?
- Kemnaker Ajak Masyarakat Hadiri Naker Fest 2024: Ayo Temukan Pekerjaan Idealmu
- Job Fair 2024 Menyediakan 10 Ribu Lebih Lowongan Kerja
- Penerapan K3 Tepat Guna, RPJMN Berjalan pada Semestinya
