Tepuk Tangan! CEO Danone Indonesia Ini Masuk Dalam Jajaran Pemimpin Hebat

Sebagai CEO, dia mengaku percaya perannya seperti konduktor dalam orkestra yang bertugas memengaruhi dan memimpin seluruh tim Danone Indonesia.

"Kami menghargai kejelasan dan akuntabilitas, didukung oleh orang-orang yang berani untuk menyelesaikan masalah saat keluar jalur. Nilai-nilai dan perilaku kunci ini mendorong kinerja," lanjut dia.

Menurut Connie, Covid-19 telah membawa banyak tantangan, ketidakpastian bisnis, dan gangguan yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Namun, pandemi juga dinilai sebagai momen pembelajaran bagi para pemimpin untuk menguji strategi, kepemimpinan, dan akhirnya pola pikir akuntabilitas.

"Kami percaya pada Danone Indonesia bahwa hal ini memberikan dasar pembelajaran yang berharga tentang bagaimana kami mengantisipasi dan merencanakan kejadian yang tidak terduga dan belum pernah terjadi sebelumnya," ujar Connie.

Dia meyakini bahwa mendorong tim berkinerja tinggi merupakan fondasi inti untuk mendorong budaya yang menghargai kinerja.

“Saya percaya keberhasilan suatu strategi selalu dimulai dengan kemampuan karyawannya untuk menjalankannya. Hasil bisnis selalu merupakan hasil tim," pungkas Connie. (mcr9/jpnn)