Tertib Moral Harus Dimulai dari Keteladanan Pimpinan

*Langkah-langkah atau program seperti apa yang bisa mendukung tertib moral ini?

Tertib moral inikan diharapkan bisa melahirkan dan mengedepankan kejujuran para jaksa dalam menjalankan tugas-tugasnya. Ada beberapa langkah yang bisa dijalankan untuk itu. Bisa dengan memberikan siraman rohani secara rutin dan berkala. Kejujuran itu banyak terkait dengan keimanan dan kepercayaan seseorang dalam beragama. Jika aparat jaksa taat pada agamanya masing-masing tentu saja bisa mewarnai kinerjanya, berlandaskan keyakinan dan aturan beragamanya.

*Langkah lainnya?

Tidak kalah pentingnya, melaksanakan pola reward and punishment atau penghargaan dan sanksi  yang jelas dan tegas. Ini bisa menjadi pendorong utama meningkatkan disiplin pegawai. Penindakan-penindakan ini, harus berlaku kepada siapapun yang melakukan perbuatan tercela. Harus ditindak tegas. Tak kalah pentingnya, adalah menyediakan penghargaaan kepada mereka yang justru sanggup mengangkat kredibilitas kejaksaan karena kinerjanya. Jangan hanya berani menghukum saja. Ini semua harus dipikirkan. Langkah ini tentu harus dibarengi dengan meningkatkan bobot fungsi pengawasan internal.

*Bagaimana meningkatkan bobot pengawasan itu?