Tren Pekerja Lepas yang Mungkin Cocok Bagi Anda

Juru bicara agen perekrutan Hays, Chris Kent, mengatakan proporsi pekerja lepas secara keseluruhan, lebih dari 20 persen dari total karyawan, angka ini tidak berubah setidaknya selama satu dekade terakhir.

Namun, Kent mengatakan jumlah pekerja sementara dan kontraktor meningkat, seringkali dalam peran yang sangat terampil, seperti posisi insinyur dan manajemen senior.

Banyak orang sekarang memilih untuk memiliki banyak majikan dan cukup senang dengan cara itu. Mereka membangun kehidupan mereka dengan fleksibilitas seperti itu," kata Kent.

"Mereka menukar kemapanan karena alasan keuangan dan mampu memperoleh upah lebih tinggi sebagai konsultan dan sejenisnya, dan itu benar-benar tumbuh secara konsisten selama mungkin dalam satu dekade terakhir."

Tidak selalu sebuah pilihan

Pakar karir, Julia Richardson mengatakan sementara ada banyak orang seperti Claire Hill, yang memiliki banyak pekerjaan lepas sebagai sebuah pilihan, ada juga sejumlah besar orang yang dipaksa menjalani pekerjaan lepas - beberapa memiliki gelar, beberapa tidak punya gelar - semuanya karena mereka tidak berhasil mendapatkan pekerjaan penuh waktu.

"Kekhawatiran saya adalah orang lain yang lebih memilih pekerjaan penuh waktu dan membutuhkan kepastian dan membutuhkan keamanan," katanya.

Mimi Dewalheyns mampu berbicara dalam empat bahasa, memiliki gelar MBA dalam bidang sumber daya manusia dan bekerja sebagai karyawan lepas sebagai sopir berbagi-kendaraan, karena dia tidak dapat menemukan pekerjaan tetap.