UMK Naik, Pengusaha Tarakan Merasa Terpukul

“Dari yang saya ketahui dari kalangan pengusaha plywood dan perikanan, bahwa biaya take home pay (biaya tunjangan diluar upah) sudah melebihi KHL. Termasuk tunjangan transportasi, perumahan, pakaian, bahkan pendidikan. Sebetulnya take home pay ini yang perlu kita pahami. Ada salah satu sektor antara perikanan dan kehutanan, per karyawannya sudah menerima Rp 1,7 juta. Jauh melebihi KHL Rp 1.578.620. Jadi UMK ini hanya sebagai patokan untuk penetapan upah karyawan, kalau dikaitkan KHL, memang harus karena itu salah satu indikator dari indikator lainnya yang diatur dalam Undang-Undang,” terangnya.

Sementara itu, dari data Dinas Sosial dan Tenaga Kerja (Dinsosnaker) Kota Tarakan, tiga perusahaan cold storage yang saat ini mengalami masa stagnan atas produksi, sedang dalam tahap pengambilalihan manajemen oleh perusahaan lainnya di sektor yang sama. Termasuk pengelolaan terhadap para karyawannya.

Dikatakan Kepala Dinsosnaker, Drs Nasib MAP, dampak dari stagnasi produksi tersebut karena dipengaruhi ekonomi dunia yang saat ini sedang menurun. Di samping biaya operasional yang harus ditekan karena kelesuan ekonomi ini. Hal yang sama diungkapkan Kepala Bidang Tenaga Kerja, Dinsosnaker Tarakan, Zaini M. Ia mengutarakan dampak tsunami di Jepang juga turut mempengaruhi. Apalagi pemasaran hasil produksi perikanan asal Tarakan paling besar dipasarkan ke Jepang.

 

“Dengan nilai UMK sebesar ini, di samping positif untuk dunia tenaga kerja, namun bagi pengusaha sudah megap-megap. Apalagi investor yang baru mau masuk yang pertama kalinya ditanyakan berapa nilai UMK. Namun begitu kita berharap investor semakin banyak masuk ke Tarakan dan dapat mengurangi tingkat pengangguran,” harap Zaini.