Wujudkan Inklusi Sosial, Citi Indonesia Serukan Kesetaraan Gender

jpnn.com, JAKARTA - Citi Indonesia kembali mempertegas komitmennya terhadap nilai keberagaman dan inklusi.

CEO Citi Indonesia Batara Siantur mengatakan inklusi merupakan sesuatu yang sangat identik dengan Indonesia.

Inklusi sosial juga menjadi kunci dalam memanfaatkan keberagaman untuk membangun Indonesia yang lebih baik.

“Tugas kita semua adalah bisa mewujudkan inklusi baik di lingkungan keluarga, sekolah, tempat kerja, hingga masyarakat. Salah satu poin inklusivitas di tempat kerja adalah peran perempuan dan penerapan prinsip kesetaraan gender, yang akan menuntun pada penerapan konsep meritokrasi,” ujar Batara dalam Accelerating Social Inclusion through Women Empowerment, Rabu (6/4)

Data Bank Dunia pada 2021 menunjukkan sekitar 54% perempuan usia produktif di Indonesia memilih untuk bekerja.

“Citi mempunyai keyakinan akan pentingnya peran perempuan dan kesetaraan gender dalam menjalankan bisnis. Citi berusaha secara konsisten untuk terus memperhatikan nilai-nilai tersebut, baik secara internal di lingkungan kerja maupun eksternal kepada publik dan klien,” lanjut Batara.

Dirinya menambahkan, komitmen Citi Indonesia terhadap kesetaraan gender ini tercermin dari komposisi pegawai perusahaan.

Hingga kini, 56% karyawan Citi Indonesia adalah perempuan yang tersebar di seluruh level dan peran.