Humaniora Senin, 23 Oktober 2017 – 13:10 WIB
Percayalah, Jimat Tak Akan Membantu Lulus Tes CPNS
Karo Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan mengatakan, jimat tidak membantu peserta tes calon pegawai negeri sipil…
Implementasi sistem berbasis information technology (IT) dengan scanning kartu ujian ber-barcode bagi peserta tes CPNS memberikan keuntungan.
Karo Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan mengatakan, jimat tidak membantu peserta tes calon pegawai negeri sipil…
Jumlah pelamar CPNS Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) yang lolos seleksi administrasi hanya 108 orang.
Menjelang seleksi kompetensi bidang (SKB), panitia akan lebih ketat dalam melakukan pengawasan, terutama mengidentifikasi identitas peserta ujian.
61 instansi pusat dan daerah yang membuka lowongan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2017 periode II diminta…
Badan Kepegawaian Negara (BKN) tengah menggodok petunjuk teknis (juknis) tentang pemberhentian PNS.
SSCN Badan Kepegawaian Negara (BKN) per 18 September pukul 15:28 WIB menunjukkan pelamar CPNS 2017 sejak 11 September…
Banyaknya peminat CPNS 2017 membuat para pegawai Badan Kepegawaian Negara (BKN) kelabakan.
Sejumlah instansi pemerintahan tampaknya kurang diminati oleh pelamar CPNS
Badan Kepegawaian Negara (BKN) tidak mau gegabah terkait masalah alih status TNI/Polri ke jabatan sipil.
Jumlah pelamar CPNS online lewat Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) hingga Selasa (8/8) sudah mencapai 441.267 orang.
Jumlah pelamar CPNS yang sukses mendaftar lewat portal SSCN Badan Kepegawaian Negara (BKN) sudah mencapai 205.868 orang.
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana kembali mengimbau pelamar CPNS agar saat mendaftar langsung mengakses portal…
Belakangan kerap terjadi aksi penipuan yang memanfaatkan data kepegawaian.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) meminta seluruh daerah segera memasukkan usulan pemberkasan NIP dokter dan bidan PTT.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) menetapkan Kabupaten Banyuwangi menjadi yang terbaik dalam pengelolaan kepegawaian.